50棟達成のために取るべき
成長戦略セミナー

田尻 忠義| Tadayoshi Tajiri

株式会社楓工務店
代表取締役社長

2007年に設立以来、奈良・京都南部を中心に注文住宅屋リフォーム、不動産、介護事業などを展開。

「笑顔を創造し続ける」経営理念の実践によって、新卒採用・育成の仕組みを独自に構築。
マルチブランド戦略により社員4人から100人を超える規模への急成長を実現すると共に、「社員満足度94%」・「顧客満足度平均98点」を維持。
2019年から3年連続で「働きがいのある会社ランキング(小規模部門)」ベストカンパニーを受賞した。
ITを駆使した斬新な経営にも注目が集まっている。

冨樫 宜信| Yoshinobu Togashi

株式会社EXCEED
代表取締役社長

山形県山形市に本社を置く。
設備工事会社から独立し、注文住宅会社を2012年に創業。
創業4年目までに着実に棟数を伸ばし、5期目でWEB強化・採用加速・新商品開発を一気に進め、たった1年で10棟から30棟まで受注を飛躍的に伸ばした。
その後ウッドショック禍でも粗利率28%超をキープし、高いデザイン力の住宅会社として売上を伸ばしている。
2021年に同商圏内に新たな顧客獲得のため、デザイン力を活かした規格住宅ブランドを別事業として立ち上げ、更なる成長をしている今急成長中のビルダー。

藤野　龍司| Ryuji Fujino

株式会社近藤工務店
代表取締役社長

北海道の中標津・根室を商圏に、年商24億円で社員数40名、地域シェア率25%を誇る地域密着型住宅会社。
小規模商圏ながら、地域に根差したマーケティング戦略と社員を細かく管理するマネジメント手法が功を奏して、2021年は昨対比で成約棟数220%成長、コロナ禍でも3年間で契約棟数338%の成長を実現している。
創業61年目を迎えるが、本社を構える中標津エリアと根室エリアと地域に合わせて売る商品を変えながら拠点戦略を行う。
2030年に売上50億円を目指し成長し続ける老舗ビルダー。

笛吹 実 | Minoru Usui

ピュアグロース株式会社
取締役

大手メーカーの財務本部で決算・原価管理・予算編成・監査法人対応・国税局対応などを経験
その後、国内の大手コンサルティングファームで、住宅・不動産業界の経営コンサルティングに従事。

出店戦略立案、新規事業立ち上げ/新商品開発と100棟超ビルダーの営業幹部育成/営業力強化、マーケティング力強化を得意とする。