採用Youtubeチャンネル制作で採用力強化【株式会社大河内工務店様】

概要

香川県に拠点を置く大河内工務店様は、採用力強化を目的にYouTubeチャンネルを開設しました。採用候補者向けと一般視聴者向けの2つの視点で動画コンテンツを制作・配信し、企業ブランディングや認知度向上を図りつつ、採用活動の成果へつなげている事例です。

相談背景

採用活動の強化が課題となっていましたが、効果的な採用コンテンツが不足していることが大きな課題として挙げられていました。この状況を改善し、採用力を向上させるための施策についてご相談をいただきました。

対応概要

2024年4月の支援同行開始以来、長期的な関係を築いており、貴社の理解を深めています。そのため、求める人材像を的確に把握し、スムーズな進行が可能でした。また、採用特化型のYouTubeチャンネルを開設し、動画コンテンツの企画・制作を実施しました。採用候補者向けと一般視聴者向けの2つの視点で、計10本の動画を企画・制作し、支援同行を通して、採用活動のサポートをさせていただきました。

得られた成果

採用強化するための新たなコンテンツを制作することができました。10本の動画コンテンツ企画・制作を通じて、会社の雰囲気や社員の人柄を効果的に発信できる土台が整いました。この取り組みにより、応募者数の増加や候補者の質向上が期待され、採用活動全体の強化につながっています。

担当コンサルタントから一言・想い

大河内工務店様は、私が入社して初めてSNS運用代行のお仕事をいただいた、大変思い入れのある会社です。新卒として入社したばかりの私を信じて挑戦の場を与えてくださり、その中で多くの経験を積み、たくさんの成長をさせていただきました。
また、大河内工務店様の提案を受け止め最後までやり遂げる実行力と、社員の皆様の一体感が成果につながっていると感じています。これからも、大河内工務店様の「香川No.1」という目標に向けて、事業拡大や採用、集客の面で全力サポートし、さらなる成功を築いていけるよう努めてまいります。