新入社員全国1位表彰 アイ工務店山口支店2年連続1位

2025.04.03 2025.04.03

概要

業界知識ゼロ&上司同席ゼロで年間15棟受注。新入社員全国1位表彰を受賞。

相談背景

山口県周南市(人口約13万人)にて営業職に従事。
コロナ禍で来場数・商談回数に制限があり、安定した契約率が必要な環境下。
同価格帯の競合負けが目立っていた。

対応概要

■ターゲット顧客層を確実にグリップする基本の徹底
「シチュエーションロープレ」により実践形式で営業ノウハウを蓄積
■他社に競り勝つ情報収集の取り組み
「LINE営業」で顧客の状況を日毎に把握し、提案のズレを解消

得られた成果

LINE営業で競合先が知らない顧客の情報を掴み、その部分に対してのシチュエーションロープレを展開。
アプローチブックの読み上げではない「実践的な」トーク設定で安定受注し初年度15棟を達成。

担当コンサルからの一言・想い

安定受注には「ターゲット顧客に合った商談展開」が重要で、つまりは多用な顧客ニーズについていく営業の仕組みが必要です。
これを新人~ミドルプレイヤーまで誰でも実現可能な手法に落とし込み、「営業が楽しい」と思える人材と「あなたで家を建てて良かった」と言える施主を増やしていくのが私の想いです。

監修者情報
原悠馬
ピュアグロース株式会社

福岡県出身。インターンシップで縁を頂いた山口県の地場工務店に新卒として入社。
大学生から住宅営業として活動。在学中に受注を頂きながら、初年度で年間15棟受注を達成し、新入社員全国一位で表彰を頂く。
その後、24歳時にアイ工務店からヘッドハンティングを受けて第二新卒として転職。
初年度で11棟受注し、その後2年連続山口支店1位の受注を達成。
毎年来場減の中、面談対契約率30%を維持し、安定した受注力に定評がある。

トークスキルに頼らない商談スタイルは、契約率の安定に直結することを実感。
55万/坪~100万/坪の幅広い価格帯で販売実績があり、それぞれの売り方に合わせた受注ノウハウを展開する。
・伸び悩む若手のボトムアップ
・ミドルプレイヤー安定創出の仕組み化
・営業力開発
時代に合わせた営業手法で成果創出はもちろんのこと、顧客と従業員両方の満足度向上を実現する。

福岡県出身。インターンシップで縁を頂いた山口県の地場工務店に新卒として入社。
大学生から住宅営業として活動。在学中に受注を頂きながら、初年度で年間15棟受注を達成し、新入社員全国一位で表彰を頂く。
その後、24歳時にアイ工務店からヘッドハンティングを受けて第二新卒として転職。
初年度で11棟受注し、その後2年連続山口支店1位の受注を達成。
毎年来場減の中、面談対契約率30%を維持し、安定した受注力に定評がある。

トークスキルに頼らない商談スタイルは、契約率の安定に直結することを実感。
55万/坪~100万/坪の幅広い価格帯で販売実績があり、それぞれの売り方に合わせた受注ノウハウを展開する。
・伸び悩む若手のボトムアップ
・ミドルプレイヤー安定創出の仕組み化
・営業力開発
時代に合わせた営業手法で成果創出はもちろんのこと、顧客と従業員両方の満足度向上を実現する。

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