代表取締役
Miyauchi Kazuya
高い志を持って、小さな成長で満足しない
純粋な成長を実現する経営人財集団として世界を幸せにする。
クライアントの本気の成長に、本気で向き合う。
そのプロセスのすべてが、自分たちの成長にもつながっていく。
ピュアグロースは、そんな純粋な成長を本気で実現したいという集団です。
社会の基盤を支えながらも、長く変化が止まっていた本質的な産業に挑み
思想と人財とテクノロジーの力で、経営から変革を起こしていく。
数字も現場も語れる、経営ができる人財が集まり
実務もコンサルも新規事業も、すべてがキャリアになる両利きの環境をつくっています。
今いる場所より、もっと熱く、もっと成長できる場所へ
変わらないものを、本気で変えていく仲間を求めています
社員インタビュー
鈴木健斗
地元工務店でキャリアをスタートし、わずか21歳で年間12棟を受注。 その後、全国展開するハウスメーカーにて営業成績全国1位を達成。 26歳でアイ工務店からヘッドハンティングを受け転職し、入社後はプレイヤーとして年間平均20棟を受注、最盛期には年間25棟で全国1位の実績を残す。 その後、史上最年少で営業所長・営業部長・支店長を歴任し、マネジメントでも成果を上げてきた。 2025年よりピュアグロースに参画し、圧倒的な営業現場の知見と育成力を武器に、全国の住宅会社の営業支援を担っている。 現場で磨かれた再現性あるノウハウで、住宅業界全体の営業力底上げをリードする存在。
香月章宏
新卒で住友林業に入社後、注文住宅の設計に従事。 設計業績部門・設計デザイン部門の双方で全国1位を獲得するなど、早期から才能を発揮。 その後、設計職から営業職へと転身し、営業業績部門でも全国表彰を受ける。 2年目からはPM（プロジェクトマネージャー）として展示場の管轄を任され、大阪商圏では初年度から昨対比135%、奈良商圏では170%を達成。 設計と営業、両方の現場を知る数少ない実務家として活躍。 『世の中のすべての住宅を上質にしたい』という志のもと、より大きなフィールドでの挑戦を求めてピュアグロースに参画。 現在は、商品・設計・営業戦略を横断したトータル支援を行っている。
三野ハルカ
オランダの大学で経営学・マーケティングを学びながら、在学中から個人で42社のSNS運用とコンサルティングを経験。 海外での挑戦と実践を通じて、「伝え方」や「人の動かし方」に向き合う中で、より自身のスキルをランクアップさせるために新卒でピュアグロースへ参画。 入社後は、採用領域の専任コンサルタントとして、母集団形成から選考設計、インターン企画、カルチャー発信まで幅広く担当。 特に、「候補者から見える企業の印象をどう設計するか」という観点から、SNSやコンテンツ戦略を活用しながら、採用成功率を高める支援を行う。
奈良田詩乃
2025年に新卒でピュアグロースに入社。入社直後からYouTubeコンサルタントとして頭角を現し、わずか入社0.5ヶ月で初受注を達成。 半年で10社以上のクライアントを担当し、動画を活用した採用・集客支援で成果を上げ続けている。 PGのYouTubeアカウント運用も担当しており、開設からわずか2ヶ月で登録者1,000人を突破。 実践を通じて得たノウハウをクライアント支援にも還元するスタイルで、WEBマーケティング領域の若手エースとして注目されている。
岸本大輔
大学卒業後、大手住宅資材商社に新卒入社。 32歳で近畿事業所兼西日本開発営業所の責任者に抜擢され、新規事業の立ち上げと赤字事業所の黒字化を実現。 その後、業界最大手の資材商社にて木材調達・販売を担当し、調達効率と収益性の向上に貢献。 さらに、アイ工務店の工務店支援事業にて営業責任者を務め、年間60棟規模の工務店を対象に1棟あたり100万円以上のコストダウンを達成。 工務店の黒字化を支援し、多数の成功事例を創出。 2024年よりピュアグロースに参画し、経営戦略・原価改善・事業立ち上げ支援を通じて、クライアントの持続可能な成長に伴走している。 戦略立案から現場実行まで一貫して支援できる、業界随一の実行型コンサルタント。
吉田武生
オランダ・アムステルダム大学を卒業後、2024年にピュアグロースに新卒入社。 学生時代からインターンとして活躍し、在学中に自身の提案で初受注を達成。 その行動力と企画力が評価され、入社後すぐに海外事業の立ち上げを任される。 2025年には住宅会社の経営陣を引率し、北米・北欧の先進企業視察を主導。 若くしてグローバル展開の旗振り役を務めるなど、入社1年目にして異例の成長を遂げている。
